• 企業管理標語

    時間:2022-08-13 17:56:34 企業管理 我要投稿

    企業管理標語15篇

      在生活、工作和學習中,許多人對一些廣為流傳的標語都不陌生吧,借助標語可以達到宣傳文化的目的。標語的類型多樣,你所見過的標語是什么樣的呢?下面是小編精心整理的企業管理標語,希望對大家有所幫助。

    企業管理標語15篇

    企業管理標語1

      行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

      精益生產的基礎和保障:5S和標準作業。

      消除一切浪費,追求精益求精和不斷改善。

      精益生產的兩大支柱:及時生產和自動化。

      精益生產思想是ERP,充分發揮效益的關鍵。

      異常改善改善再改善,浪費減少減少再減少。

      精益生產的靈魂:持續改善、追求盡善盡美。

      精益生產是趕超世界,一流水平的必由之路。

      精益生產的三大目標:高品質、低成本、短交期。

      不投入多余的生產要素,所有經營活動應該有效。

      精益生產的三大要素:按節拍生產、單件流、拉動式生產。

      精益生產就是用最少的資源在客房需要的時間生產客戶需要的產品和數量。

      精益生產的七大浪費:等待、搬運、不良品、庫存、生產過剩、動作、加工及流程。

    企業管理標語2

      1、如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。

      2、獎得心花怒放,罰得膽顫心驚。

      3、任何情況下責任都有一個定量,如果任何一方承擔了過多的責任,那么另一方就會相應地減少承擔等量的責任。

      4、老板就是決策者,決策就是當下的一個決定。老板做錯決策比污更可怕!一個決策可以讓企業生,照樣也可以讓企業死。

      5、一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。

      6、辦企業有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎,總有一天塔會倒塌。

      7、先管住,再理順!主要是管人——給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力。

      8、一個企業要做大的第一件事是公開財務,財務透明了,員工干著才有勁。

      9、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

      10、執行不力的三大病癥:制度缺位、人員平庸、文化迷失!執行病癥的三大對應良藥:對制度—沒有條件!對人員—沒有借口!對文化—沒有不可能!

      11、法制小人,理制君子,無為制圣人。

      12、專業無冷熱,學校無高低。不要因為你的學校、學歷或專業而沾沾自喜,也不要因為你的學校專業冷門不好而自卑,要記得,學歷學位不是最重要的。

      13、管理從思想上來說是哲學的,從理論上來說是科學的,從操作上來說是藝術的。

      14、管理就是用合適的方法管人管事。

      15、很多企業家都在想怎么把事情做好,并沒有想怎么去“分”,已經失去命脈了,突然發現自己只是一個披著員工皮的老板。

      16、為人不能像打臺球,對自己有利時一分也不放過,對自己不利時也不給別人機會。

      17、性格決定命運,氣度影響格局。

      18、一次季度贏利可以是僥幸,連續兩次可以是巧合,但是連續三次就是一種趨勢。

      19、有勇氣改變你可以改變的事情,有胸襟接受你不能改變的事情,有智慧判斷兩者之間的差別。

      20、你如果是活尸,你帶的團隊就是一群僵尸。

      21、沒有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了,也可透過強大的執行力拿到想要的成果,還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性!

      22、老板對待新員工和老員工要區別對待,對待有能力和沒能力的員工要區別對待,能力是以實際結果為標準。

      23、一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。

      24、員工需求排位:成就感、參與感、體諒人的上司、休假、獎金。

      25、總是在裁人,簡稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經常不理人,那叫經理。

      26、大多數組織的成功,管理者的貢獻平均不超過兩成,任何組織和企業的成功,都是靠團隊而不是靠個人。

      27、賺錢是個結果,就像樹一樣自然開花自然結果。

      28、要堅信自己做的事能成功,但是一定不能愛慕虛榮,一定不能放棄,外面真的很冷,可是不能放棄機會,不管將來走向哪里,邁出的步伐沒有欺騙:認真的路上處處美景。

      29、管理越簡單越好,但不能犧牲品質。

      30、不管是獎勵還是懲罰,你都是為自己的承諾負責任,獎懲都要在約定的第一時間兌現,兌現承諾要大張旗鼓,就會有最大的沖擊力。執行沒有將功補過,只有獎懲分明。

      31、作為領導,你必須先有奉獻精神,才會對公司有貢獻。

      32、管理的最高境界,就是自己管自己。

      33、一流領導者統一員工的思想,二流領導者統一員工的行動,三流領導者統一員工的形象。

      34、一個強大的公司,他的股份體系肯定是系統多元的,用股份吸引市場中沉淀下來的高端人才,越分越多,越分才越大。財聚人散,財散人聚!光獎物質不獎精神,會培養員工的惟利是圖,光獎精神不獎物質會導致員工沒有欲望,也就沒有了執行的狼性。

      35、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

      36、為了能擬定目標和方針,一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市撤境相當了解才行。

      37、能人中的首善大肆表彰,能人中的首惡堅決拿下,有功多從下屬開始獎勵,有過多從上司開始懲罰,這樣可以促使上下團結一致,形成巨大的行動力和凝聚力。

      38、家庭為什么會有如此高的凝聚力?靠的不是血緣,而是彼此之間有關系,所以就要讓更多的人和企業關系。

      39、高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執行層人員:把事做正確。

      40、好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

      41、當競爭形成的時候,管理就變得簡單了。

      42、員工犯錯不見得是壞事,有做事才會犯錯,當員工犯錯時說“我可以原諒你,但我不會放過你。

      43、偉人議論理,常人議論事,小人議論人。

      44、共識之前非常民主,共識之后絕對獨裁。民主是為了決策正確無誤,獨裁則是培養服從習慣。

      45、惟一持久的競爭優勢,也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。

      46、高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執行層人員把事做正確。

      47、四個角的錢追兩只腳的人很容易,但是兩只腳的人追四個角的錢卻很難,所以說財富是被吸引的!

      48、不要用過去的能力去解決未來的問題。

      49、我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

      50、三流的企業人管人,二流的企業制度管人,一流的企業文化管人。

      51、君之視臣為手足;則臣視君如腹心;君之視臣如草芥,則臣視君如路人;君之視臣如犬馬,則臣視君如寇仇。

      52、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。

      53、執行講究果因關系,先講成果再講原因,沒有成果就沒有原因。先講原因會讓他找到找借口的力量;先講成果,再講原因讓他難以自圓其說。

      54、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

      55、在這個世界上最愚蠢的人就是認為別人比自己笨的人。你用虛偽的方式對待員工,員工就會用虛偽的方式對待你。

      56、在公司的管理方面,應該相信少就是多的道理,抓得少些,反而收獲就多了。

      57、我們的上代人比較勤快,為什么吃不上飯?現在的我們輕輕松松,卻衣食無憂、有房有車?因為鄧小平提出了“分”,私有制的改革。

      58、獎要舍得,獎要獎得心花怒放!罰要狠心,罰要罰得心驚膽戰!獎勵可以引發更大貢獻,懲罰可以避免重復性損失。

      59、員工犯錯并不可怕,可怕的是一錯再錯,錯第一次是員工的錯,錯第二次是你的錯。

      60、職場真言:頭腦醒目一點,處世低調一點,為人謙遜一點,做事積極一點,待人和善一點。

      61、在企業中,老板之所以操心是因為企業的盈虧和自己有直接的關系。所以要想讓員工操心,就要想盡一切辦法讓企業和他關系。

      62、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

      63、謙和的態度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。

      64、溝通過五關:說清楚了沒,聽到了沒,聽懂了沒,對方同意了沒,做了沒。

      65、做事之前先學會做人!平平凡凡一點,安安靜靜一點,做事認真一點!說話小心一點!心眼機靈一點!動作靈活一點!每天努力一點,時刻期盼一點!

      66、達成共識是避免執行障礙最重要的原則!有分歧是正常的。沒有分歧有兩種情況:1、達成共識2、不負責任。不一定少數服從多數而是戰略影響策略。

      67、無條件執行:滿足一個人的條件就會激發一群人提條件的證據,就是打擊無條件的優秀執行者。提條件的人也許對你很重要,重要到甚至會牽扯到企業的生死存亡;所以要么快速復制接班人,要么把他負責的事情砍掉,換來整個企業的強大和無障礙的執行力。

      68、我相信最終是工作在激發人們的能力,有時我希望是我來推動他們,但其實不是,而是工作本身。我的工作是使工作盡可能的顯現美好,并激發出人們的最大潛能。

      69、細節做好叫精致,細節不好叫粗糙。

      70、選用有正確態度的員工,培養其能力,才能放心的給予其任務。

      71、領導者不是只告訴別人怎么干的家伙,而是要激發團隊產生一定包袱,并朝目標勇往直前。

      72、什么是不簡單把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。

      73、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。

      74、老板累都是“自找的”,只顧自我行動而不是運用團隊的力量,導致自我行動力與組織執行力成反比,更有甚者接受反授權或插手已授權,讓自己更無力自拔,執行,讓累的老板抽身解放!

      75、措施是執行中最重要的紐帶,抓住這根紐帶就不會有失手的可能!永遠不要改變既定目標,只要增加措施就一定可以做到。

      76、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創造客戶終身價值。

      77、讓員工在你身上看到希望,心情不好時要假裝。

      78、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報。

      79、管理就是把復雜的問題簡單化,把混亂的事情規范化。

      80、經營企業就是經營人,經營人就是經營人的勁。如何讓人的勁最大化?靠的是體制。

      81、老板必須研究歷史,毛澤東就是歷史學家,能夠把過去很多人犯的錯誤吸取,最終帶領新中國走出來!

      82、企業家絕對不能陷入忙的狀態,一旦陷入就是誤入歧途了!老板經營企業是為了解放自己,而并不是讓企業拴住自己。

      83、如果只做過程的事可以被原諒,就培養了不注重有價值成果的習慣!如果過程到位便獲得獎勵,員工就不會為成果負責任!

      84、文化是滲透人心最重要的力量,你不需要雇用軀體,只需要搶占心智。而心智是通過文化才能搶占!

      85、世界上沒有夕陽企業,只有落后和不思進取的企業。

      86、只有結果不會騙人,其他都是假的。

      87、管理的本質不僅在于知,更在于行。

      88、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

      89、沒有成果不好的下屬,只有執行不力的上司。下屬不會做出你希望的結果,只會做你將要檢查的事情,檢查讓計劃落地生根。

      90、管理沒有絕對的對錯,只要適合你的企業即可。

      91、只有制度沒有文化:要么執行有力,要么執行盤!只有文化沒有制度:要么自然推動,要么軟弱無力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能將執行力度發揮到極致!

      92、名和利就像人的左腳和右腳,只有邁開才會進步。無數老板最大的問題就是每一步都想名利雙收,導致寸步難行!

      93、管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!

      94、少數人常常被證明是對的,原因在于多數人不認真。

      95、公司一定要有強硬霸道的人,隨時要準備得罪人,并做好孤獨的準備,只有這樣公司才能進化!如果所有的下屬認為領導人是好人,那么他好壞不分,他是十足的中庸派!

      96、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。

      97、從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

      98、成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業,繼續尋找,不要放棄。跟隨自己的心,總有一天你會找到的。

      99、企業的成功20%靠戰略,80%靠執行。有戰略沒執行,企業有方向,團隊卻沒力量;有執行沒有戰略,團隊有力量卻沒有方向。執行,就是在戰略方向的引導下不折不扣地拿到成果。

      100、絕不可追隨產業界的時尚,要做其他公司不肯做的事。同時,不要做其他公司已經在做或不久的將來就可能要做的事。

      101、成功人士三大特征:積極樂觀、目標導向、自我激勵。

    企業管理標語3

      1、產品的質量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。

      2、旪代精神演繹民族靈魂,優質精神構筑時代精神。

      3、質量是信譽的保證,信譽是質量的體現。

      4、走進質量天地,帶來無限商機。

      5、產品質量是通向市場的基石,是贏得用戶信賴的關鍵。

      6、以質量求生存,以改革求發展。

      7、雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

      8、讓高質量的產品乘著環宇風帆,沖出亞洲、走向世界。

      9、質量是企業自下而上的根基,但需人人來扶持。

      10、重規產品質量,加強企業管理。

      11、質量存在人類生存的一切地方。

      12、以科技為勱力,以質量求質量是企業的生命,質量是企業的效益,質量是企業發展的勱力,以質量求生存。

      13、效益來源二服務社會的回報。

      14、只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。

      15、增強緊迫感、加強責仸心、全力搶市場、打好翻身仗。

      16、能上能下,能進能出,唯才是丼,唯能是用。

      17、市場是海,質量是船,品牌是帆。

      18、構造“質量、環境、安全”——一體化的管理體系。

      19、貫標九千,飛越事千。

      20、建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。

      21、保證質量,是對社會的承諾。

      22、以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

      23、用戶是企業發展的源泉。

      24、效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。

      25、春種一粒粟、秋收萬顆籽。

      26、質量為先,信譽為重,管理為本,服務為誠。

      27、優質產品,是走向世界的橋梁。

      28、制造須靠低成本,競爭依賴高品質。

      29、質量是企業的生命。

      30、質量是企業的生命,為了保護您的生命,請為您的企業建立質量保證體系。

      31、鑄造輝煌,唯有質量。

      32、多創優質產品,提高企業形象。

      33、今日的質量,明日的市場。

      34、把生命注入到產品中去,產品就會在市場上活起來。

      35、立足新起點,開創新局面。

      36、正規危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。

      37、轉變觀忛,轉變作風,創新機制,創新局面。

      38、市場如水,企業如舟,質量象舵,人是舵手。

      39、筑質量長城,興中華經濟。

      40、日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏。

      41、百盡竿頭,更進一步。

      42、品質合格是盡社會的義務,品質卐越是對社會的貢獻。

      43、優質產品,是市場競爭必勝的保證。

      44、用心血融鑄經營理忛,讓企業文化生生不息。

      45、質量是成功的伙伴,貫標是質量的保障。

      46、質量—帶給你看得見的未來,說不出的精彩。

      47、優質產品,是打開市場大門的厘鑰匙。

      48、品質—企業致勝的關鍵。

      49、信譽來源二質量,質量來源二素質。

      50、顧客信譽是企業發展的源泉。

      51、品質的優劣比成本更重要。

      52、質量是企業永恒的主題。

      53、創新是根本,質量是生命,務實是宗旨,效益是目標。

      54、—效率、效益之源。

      55、今天的付出,明天的回報。

    企業管理標語4

      誠信是金,服務用心。

      銷售是從被別人拒絕開始。

      多見一個客戶就多一個機會。

      產品的品牌就是品質的象征。

      成功決不容易,還要加倍努力。

      銷售的成敗與事前的準備成正比。

      市場導向是我們一切行動的依歸。

      新市場寸土必爭老市場寸土不讓。

      道路是曲折的,“錢”途無限光明。

      抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。

      不繃緊質量的.弦,彈不出市場的調。

      沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。

      管理零缺陷,服務零距離,顧客零投訴。

      做事先做人,銷售先銷己,掙錢還掙心。

      顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。

      相信自己,相信伙伴付出一定會有回報。

      沒有訂單就沒有目標沒有目標就沒有收入。

      服務客戶,播種金錢,增加信任,穩定續收。

      情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。

      熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。

    企業管理標語5

      1、思一思,研究改善措施;試一試,堅持不懈努力

      2、堅持一流管理,生產一流產品,提供一流服務

      3、同心才能走的更遠,同德才能走的更近

      4、加強現場工序管理,嚴謹過程因素控制

      5、升員工素質,提高現場生產能力

      6、以人為本,提高效率;降低成本,杜絕浪費

      7、人人有改善的能力,事事有改善的余地

      8、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴

      9、平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡

      10、時時尋求效率進步,事事講究方法技術

      11、群策群力科學管理,戒驕戒躁杜絕事故

      12、唯才是命,愛才之德,識才之能,用才之長

      13、管理基礎打得牢,安全大廈層層高

      14、實行TPM管理,實現零故障、零不良、零缺陷、零事故

      15、異常改善改善再改善,浪費減少減少再減少

      16、好領導:工作前指導,工作時督導,工作后輔導

      17、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓

      18、降低成本,提高生產質量和生產效率

      19、預防保養按時做,生產順暢不會錯

      20、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長

    企業管理標語6

      1、班前準備,班中維持,班后整理。

      2、加強溝通與交流,促進支持與合作。

      3、觀念的超越才是真正的超越。

      4、產品若要無缺點,全面品管不可免。

      5、管事先管人,管人帶作風。

      6、努力推行QCC,工作不會苦兮兮。

      7、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

      8、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

      9、管理的第一個功課,先管好自己。

      10、卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。

      11、品質有缺陷,寸步難行。

      12、管理者是事業成敗的關鍵。

      13、貫標出質量,認證樹形象。

      14、我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見。

      15、同心協力,提高品質。

      16、要么自己革自己的命,要么市場革你的命。

      17、領導有權限,管理無界限。

      18、堅持原則,實現優質。

      19、五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。

      20、用戶滿意是企業永恒的追求。

      21、觀念決定思路,思路決定出路。

      22、質量是制造出來的,而不是檢驗出來的。

      23、人的差異化,管理的標準化。

      24、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

      25、質量就是資源,質量就是金錢。

      26、管理職責化,工作標準化,辦事程序化。

      27、多建管理工程,少建管理模式。

      28、質量—價值與尊嚴的起點。

      29、一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

      30、減少了開支,就是增加了效益。

      31、質量創造生活,庇護生命,維系生存。

      32、立優質精神,構世界藍圖。

      33、工作要簡化,不要簡單化。

      34、想到了+做到了+做好了=100分。

      35、好領導:工作前指導,工作時督導,工作后輔導。

      36、成功與失敗同在,競爭與超越并存。

      37、規范管理科學化,創新管理全員化。

      38、誰要砸企業的飯碗,先砸掉他的飯碗。

      39、工作三要素:責任人、時限、結果。

      40、推行品管,始于教育,終于教育。

      41、正確指導+強制執行=管理。

      42、產品質量連萬家,厲害關系你我他。

      43、人類生活在質量的呵護之下。

      44、不會做小事的人,永遠做不出大事。

      45、堅持一流管理,生產一流產品,提供一流服務。

      46、優質精神,上下一心。

      47、要為解決問題找方法,不要為逃避問題找理由。

      48、老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

      49、培訓要付出,不培訓將付出更多。

      50、質量做得好,錯漏自然少。

      51、產品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

      52、第一次就做對,第一次都做對。

      53、實施成效要展現,持之以恒是關鍵。

      54、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

      55、整潔有序是品質的保證。

      56、開會是為了解決問題,而不是重復問題

      57、產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨。

      58、有效果比有道理更重要。

      59、人的能力是有限的,而人的努力是無限的。

      60、質量是我們生存的基礎,創新是我們發展的根本。

      61、品質是生命,服務是宗旨。

      62、人人提案創新,成本自然減輕。

      63、經營企業就是要經營人,經營人首先要尊重人。

      64、品質一馬當先,業績遙遙領先。

      65、只有想不到的事,沒有做不到的事。

      66、產業競爭靠產品,產品競爭靠品質。

      67、看不出問題是最大的問題。

      68、用心做事,方能成就大事。

      69、以精立業,以質取勝。

      70、質量提高一點點,工作少很多風險。

      71、創造有魅力的質量,造就忠實群體。

      72、品質觀念把握好,成品出貨不苦惱。

      73、管理者更應重視對一線人員的培訓。

      74、如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切。

      75、零庫存,零浪費,零不良,零故障。

      76、要求要明確,執行要堅決。

      77、設計合理的品質,為品保之第一步。

      78、質量不公由生產者決定,更應由顧客決定。

      79、培訓員工是唯一的出路。

      80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

      81、管理者要是坐下,部下就躺下了。

      82、顧客滿意是企業永恒的追求。

      83、認為沒有問題,進步就要停止,退步就要開始。

      84、勿以小惡而為之,勿以小善而不為之。

      85、品質管制人人做,優良品質有把握。

      86、全民講質量,質量利全民。

      87、杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。

      88、好員工:想公事,做實事,不出事。

      89、改善提高,永無止境。

      90、該說說到,說到做到,做到有效。

    企業管理標語7

      安全文化是人類文化的瑰寶。

      中國安全文化建設任重道遠。

      加強安全文化知識宣傳和教育的力度。

      企業安全文化是安全生產的重要保障。

      企業安全文化是安全文化的組成部分。

      安全文化是企業安全文化建設的基礎。

      安全文化是我國安全事業發展的基礎。

      普及安全文化知識,提高人民安康水平。

      宣傳安全文化知識,推動安全文明生產。

      企業安全文化是企業文化的重要組成部分。

      把安全工作提高到安全文化的高度來認識。

      倡導和弘揚安全文化,提高全民安全素質。

      提高安全文化素質,學會人人保護自己。

      傳播安全文化,啟迪安全思維,創造安全環境。

      弘揚安全文化,規范安全行為,減少“三違”。

      提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措。

      遵規守紀,防微杜漸。

      遵章守紀,保障安全。

      嚴格規章制度,確保施工安全。

      遵章守紀當模范,安全生產做貢獻。

      樹立安全法制觀念,堅持安全生產。

      執行勞動安全法規,搞好安全生產工作。

      提高全民安全意識,養成遵章守紀的美德。

      樹立城市憂患意識,學會防災避險應急逃生本領。

      自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的職責和義務。

      治理隱患,保障安全。

      治理事故隱患,監督危險作業。

      注意安全用電,防止觸電事故。

      注意機械傷害,提防行車傷人。

      事事注意安全,處處防出事故。

      積極開展中小學安全日活動。

      提高全民安全素質必須從娃娃抓起。

      嚴是愛,松是害,保障安全利三代。

      嚴是愛,松是害,疏忽大意事故來。

      全國人民奔小康,安全文明第一樁。

      加強勞動人員保護工作就是保護生產力。

      積極行動起來,開展“安全生產周”活動。

      加強職工安全技術培訓,堅持工人執證上崗。

      加強職工勞動保護,認真落實勞動安全衛生法規。

      安全生產,人人有責。

      別看煙頭小,亂丟闖禍大。

      戴好防護鏡,勞保穿戴全。

      人人講安全,層層抓安全。

      安全來自警惕,事故出于麻痹。

      安全在你腳下,安全在你手中。

      重視安全,關心安全,人人為安全獻力。

      安全生產“五同時”,各級領導要落實。

    企業管理標語8

      1. 認真第一,聰明第二。

      2. 行動第一,成敗第二。

      3. 速度第一,完美第二。

      4. 勝利第一,理由第二。

      5. 行動第一,成敗第二。

      6. 執行力的關鍵是細節。

      7. 知行合一,立刻行動。

      8. 行勝于知,知因行而勝。

      9. 執行——沒有任何借口。

      10. 天行健,君子以自強不息。

      11. 行動是果實,而言語只是綠葉。

      12. 執行后:結果第一,解釋第二。

      13. 執行中:照做第一,聰明第二。

      14. 執行前:決心第一,成效第二。

      15. 做的非常好:請及時給予鼓勵。

      16. 領導就是服務,權利就是責任。

      17. 控制工作,而不是受制于工作。

      18. 卓越的領導人,企業成功的保證。

      19. 人們都愿意改變,但拒絕被改變。

      20. 企業的核心競爭力,就在于執行力。

      21. 不愿承擔責任的人,沒有資格擁有權利。

      22. 領導者必須具備把管理化繁為簡的能力。

      23. 善行是德行的本質,正義乃道義的核心。

      24. 平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡。

      25. 杰出的策略必須加上,杰出的執行才能奏效。

      26. 打造高效執行的團隊,掌握團隊之星地方法。

      27. 領導力就是激勵人們自覺跟隨領導的行為組合。

    企業管理標語9

      1、以專業素養為矛,決策支持銳不可擋

      2、為領導當好參謀,為單位依法理財

      3、以勤懇誠信為盾,風險防范堅不可催

      4、清清楚楚算帳,明明白白做人

      5、真實、可比、準確、及時是核算的基本要求

      6、精打細算,厲行節約

      7、誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假帳

      8、堅持原則,不徇私情

      9、推行全面預算管理,引導公司業務發展,有效降低經營成本

      10、誠信為本,依法理財

      11、完善財務流程管理,有效降低業務風險

      12、以最小的支出,獲取最大收益是我們不懈的追求

      13、提供深入的財務分析,為公司領導決策發揮參謀作用

      14、誠信守信,不做假帳

      15、為下一年度提早預算,為年度決算早早安排

      16、拓寬融資途徑,保障業務的資金需求

      17、通過預算管理,加強費用控制

      18、提高資金的使用效益,提升公司的盈利能力

      19、建立科學的財務考核和激勵機制促進公司的發展

      20、推行科學的財務考核,推動和促進公司各項業務的發展

    企業管理標語10

      1、上下溝通達共識,左右協調求進步。

      2、人人有改善的能力,事事有改善的余地。

      3、儀器設備勤保養,生產自然更順暢。

      4、數據分析是我們決策的依據。

      5、系統管理是組織有效運行的前提。

      6、寧愿事前檢查,不可事后返工。

      7、顧客滿意是我們永遠追求的目標。

      8、一線工人請注意,品質效率在于你。

      9、品質管理講技巧,溝通協調很重要。

      10、下一道工序將是我們的顧客。

      11、改革創新追求品質,落實管理提高效率。

      12、檢驗測試堅持做,一點問題不放過。

      13、人人提案創新,成本自然降低。

      14、倉儲原則要遵守,先進先出是基礎。

      15、安全用電、節約用水,消防設施、定期維護。

      16、發現問題馬上報,及時處理要做好。

      17、領導作用是組織成功的關鍵。

      18、化學物品很危險,存儲使用要小心。

      19、預防保養按時做,生產順暢不會錯。

      20、留意多一點,問題少一點。

      21、進料出料要記清,數帳管理更分明。

      22、互利共贏是我們長期合作的基石。

      23、有品質才有市場,有改善才有進步。

      24、持續改進是我們堅持的原則。

      25、過程方法是績效順利達成的保障。

      26、加強現場工序管理,嚴謹過程因素控制。

      27、來料檢驗按標準,產品質量有保證。

      28、強化班組建設,提高工作效率。

      29、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

      30、沒有品質便沒有企業的明天。

      31、不良品的出現是技術問題,流出則是管理問題。

      32、全員參與是質量保證的基礎。

      33、時時尋求效率進步,事事講究方法技術。

      34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

      35、小問題、要重視,老毛病、要根治。

      36、由前至后一條拉,從上到下一條心。

      37、化學物品很危險,儲存使用要小心。

      38、既民主又集中的戰略戰術實施,服從總是沒有錯。

      39、來料檢驗按標準,產品質量有保證。

      40、領導者既要善于表達,更要善于傾聽。

      41、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。

      42、明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么。

      43、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。

      44、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

      45、會而不議,議而不決,決而不行,行而不果,這樣的會議是屬最浪費行為。

      46、細節做好叫精致,細節不好叫粗糙。

      47、守則、守信做事,快樂、健康做人。

      48、每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。

      49、庫容利用好,貨物周轉快,保管質量高,安全有保障。

      50、天行健,君子以自強不息。

      51、有單獨的方法,無單純的問題。

      52、不看錯不錯,只求好不好。

      53、企業執行力的關鍵在于集體的執行力。

      54、沒有人拒絕改變,但沒有人愿意被改變。

      55、成功與失敗同在,競爭與超越并存。

      56、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。

      57、提升產品品質,降低生產成本。

      58、弦外之音最妙,言外之意最深。

      59、杰出的策略必須加上,杰出的執行才能奏效。

      60、至誠可以前知,預測未來,才能做好計劃。

      61、打造高效執行的團隊,掌握團隊之星地方法。

      62、執行文化是從負責任開始的。

      63、今天工作不努力,明天努力找工作。

      64、心常圓滿,天下寬平。

      65、沒有想法,就沒有結果。

      66、公平、公正、公開、科學、效益、誠信。

      67、市場導向是我們一切行動的依歸。

      68、采理想的價位,購優質的產品。

      69、人們都愿意改變,但拒絕被改變。

      70、沒有務實態度,務虛就會徒有虛名。

      71、沒有執行力,就沒有競爭力。

      72、管理精放,現金流淌;不精不細,效益流失。

      73、舒服的,往往就是退步的。

      74、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創造客戶終身價值。

      75、若要如何,全憑自己。

      76、積極,主動,進取,承擔。

      77、成功的人會找方法,失敗的人只找借口。

      78、必要性是重要性的體現,銜接點乃著力點的重合。

      79、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。

      80、象老板一樣當干部,用老板的標準要求自己,象經營企業一樣經營自己的崗位。

    企業管理標語11

      1、以壯士斷腕的決心深化企業改革,以抓鐵留痕的態度推進精細管理。

      2、精工細作,質量為先;改良工藝,精益求精。

      3、圍繞成本主線,突出效益核心,用好精細手段,實現管理提升。

      4、堅持“一條主線、一種理念、一個核心”,全面推進項目精細化管理。

      5、降低成本,提高利潤;提升產能,創造財富。

      6、堅決推進項目精細化管理,全面提升項目創效盈利能力。

      7、優化管理,以人為本;解放思想,積極創新。

      8、精益思想,貫穿全員;共同鑄就,優秀團隊。

      9、全過程精細管理,全方位成本控制,全領域管理提升。

      10、小處著手,循環改進;消除陋習,倡導文明。

      11、掌握精細化管理精髓,用好精細化管理手段,全面提升項目精細化管理水平。

      12.舉手投足間,為你我創造價值。

      13.企業的未來,就是我們的明天。

      14.今日努力做事,明日高興拿錢。

      15.我與企業共勉,企業與我同在。

      16.辛辛苦苦工作,踏踏實實賺錢。

      17.努力為客戶打造更給力的明天。

      18.如果沒有今天,怎么會有明天。

      19.播下春的希望,收獲秋的喜悅。

      20.創新引領發展,科技成就收獲。

      21.如果沒有今天,怎么會有未來。

      22.今天種下努力,明天收獲成績。

      23.熱愛創造奇跡,努力鑄造成功。

      24.關注你所專注,放心你所用心。

      25.如果沒有今天,怎么會有明天。

      26.今日辛苦一點,明天多拿一點。

      27.今天種下努力,明天收獲成績。

      28.今天播種希望,明天收獲快樂。

      29.今天播種希望,明天收獲快樂。

      30.細節決定成敗,選擇成就未來。

      31.我與企業共勉,企業與我同在。

      32.汗水匯聚你我,創新鑄就明天。

      33.創新引領發展,科技成就收獲。

      34.細節決定成敗,習慣成就未來。

      35.敬業從心開始,貢獻從行出發。

      36.誠信放飛夢想,精藝收獲希望。

      37.勞動創造財富,精誠豐收輝煌。

      38.態度決定成敗,團結創造未來。

      39.舉手投足間,為你我創造價值。

      40.誠信放飛夢想,精藝收獲希望。

      41.敬業從心開始,貢獻從行出發。

      42.企業的未來,就是我們的明天。

      43.播下春的希望,收獲秋的喜悅。

      44.細節決定一切,態度造就未來。

      45.汗水匯聚你我,創新鑄就明天。

      46.今天的汗水,為了明天的幸福。

      47.今日辛苦一點,明天多拿一點。

      48.做精做細,做快做好,做大做強。

      49.做精做細,做快做好,做大做強。

      50.凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。

      51.如今拼搏于未來,未來享受于如今。

      52.同甘共苦創明天,齊心協力每一天。

      53.望今朝踟躇滿志,盼明朝碩果累累。

      54.互幫互助像螺母,松里松外靠不住。

      55.創新業績你我他,成就豐收靠大家。

      56.創新奮進心牽手,收獲輝煌共擁有。

      57.凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。

    企業管理標語12

      1、最好的管理方法往往是最簡單的管理方法,因為它容易操作,容易被多數人所接受。

      2、將下屬的短處用在最合適的地方,短處就會變成長處。

      3、一個管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴,更要有一副傾聽下屬有何需求、有何建議的耳朵。

      4、用指揮的方法對待直接下屬,用指導的方法對待間接下屬,用指派的方法對待左右助理,用商量的方法對待身邊謀士。

      5、領導者只有心中銘記著競爭,腦里思考著競爭,口里體味著競爭,腳下履行著競爭,才能在競爭中永遠立于不敗之地。

      6、有時候,“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個用人的指導思想并不對立,因為高明的領導者能夠將“親”變為“賢”,將“賢”變為“親”。

      7、要激發下屬主人翁的精神,首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。

      8、只有不斷創新的企業,才是能夠持續發展的企業。

      9、企業最大的憂患是沒有憂患意識。

      10、不是人不好,而是沒用好。

      11、有的企業之所以日益強盛,其重要原因之一是競爭對手所給予的壓力。

      12、領導者威信樹立的關鍵在于律己,只有先律己才能更好地律人。

      13、發現下屬的長處可貴,將下屬使用到他的長處上更可貴。

      14、在競爭如此激烈的現代社會,原地踏步的企業就是一個退步的企業。

      15、誠信,是企業“無形的資本”;人才,是企業“寶貴的財富”。

      16、“好的制度”和“優秀的人才”,是企業制勝的法寶。

      17、榜樣,是無聲的命令,它往往比有聲的命令更容易使人聽從。

    企業管理標語13

      一、千碩,替你想到一切,

      二、禮緣千碩,溝通世界。

      三、千碩,千人同禮。

      四、成功的道路上,我們為你架橋。

      五、不變的選擇千挑萬選,還是千碩最好。

      六、用夢想雕塑未來,未來用夢想雕塑。

      七、放飛心靈的夢想,展示自我的舞臺。

      八、千碩咨詢:千萬要問,有問必答。

      九、管理企業,我最擅長。

      十、選擇千碩,走向成功。

      十一、投資千碩,回報千金。

      十二、千碩,牽者你的手叩開成功之門。

      十三、千碩咨詢,禮儀培訓。

      十四、千鑿萬琢,碩果累累。

      十五、用我的智慧鑄造你的成功。

      十六、我作的比你想的要更好。

      十七、禮儀培訓,找千碩。

      十八、千碩管理咨詢千碩:讓溝通無困惑,讓成功不遙遠。

      十九、千軍易得,得在千碩。

      二十、千碩企業,愿意為您搭建一個起飛的平臺。

      二十一、千碩咨詢今天的付出,是為了明天的萬千碩果。

      二十二、千碩企管咨詢千碩企管,通向成功的第一步。

      二十三、你的信任,是我們共同的財富。

      二十四、讓您做的更好千碩,造就你未來。

      二十五、運籌帷幄,決勝千碩。

      二十六、自信創人生,千碩伴你行。

      二十七、千碩咨詢,咨詢業中的王牌。

      二十八、千碩培訓,成就你我他。

      二十九、成功時刻,你最先想到的一定是千碩。

      三十、你因千碩騰飛,千碩因你閃亮。

      三十一、美麗人生,從此開始千秋功業,無碩不能。

      三十二、為企業培育成功的千千碩果用我的細心真心,換你的開心溫馨。

      三十三、市場千變萬化,事業碩果累累。

      三十四、你的未來因千碩而更加美好。

      三十五、千碩培訓,塑造億千人中的佼佼者。

      三十六、您形象提升的階梯你問我答,提供您要的服務。

      三十七、無盡人才,無盡成功。

      三十八、志·在形象千碩,方向盤中的戰斗機。

      三十九、禮儀進千碩,碩士升博士。

      四十、創業成就未來,千碩帶您出山。

      四十一、千碩碩才走進來,碩士走出去。

      四十二、千碩培訓,培養千碩。

      四十三、締創魅力人生,與我們共同起航。

      四十四、千碩,千碩企業教練。

      四十五、禮儀之邦,幫達天下。

      四十六、走進千碩,碩果萬千。

      四十七、今天進千碩,明天有工作。

      四十八、成功者,選千碩。

      四十九、前程似錦,締造精英成功人士的搖籃雪中送炭,錦上添花,盡在千碩培訓。

      五十、千碩千碩培訓,奠基廣闊未來。

    企業管理標語14

      ●上下溝通達共識。

      ●言必行,行必果。

      ●有爭論才有高論!

      ●群策群力,集思廣益。

      ●沉默不是金,發言要用心。

      ●態度決定一切,細節決定成敗。

      ●會議中,請保持手機于靜音壯態。

      ●用禮儀溝通心靈,讓文明變成行動!

      ●一等二看三落空,一想二干三成功。

      ●找方法才能成功,找借口只有失敗。

      ●只要思想不滑坡,方法總比問題多。

      ●不為失敗找理由,只為成功找方法。

      ●不見行動就是空想,不見成果就是白搭。

      ●開會是為了解決問題,而不是重復問題。

      ●會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

      ●認為沒有問題,進步就要停止,退步就要開始。

      ●會而不議,議而不決,決而不行,行而不果,這樣的會議是屬最浪費行為。

    企業管理標語15

      5S有限,創意無限。

      養成良好習慣-提高整體素質。

      堅持可視化和激勵化的5S推進。

      清除垃圾和臟污-防止污染的發生。

      全員投入齊參加,自然遠離臟亂差。

      決心、用心、信心、7S活動有保證。

      整理整頓天天做,清掃清潔時時行。

      改善措施是基礎,不懈努力是關鍵。

      5S的最終“目的”是提升人的品質。

      區分物品的用途-清除不要用的東西。

      清掃-清理垃圾和臟污,并預防污染發生。

      勤儉節約-愛護公物-以廠為家-共同發展。

      7S-素養:養成良好習慣,提高整體素質。

      8S-服務:強化服務意識,倡導奉獻精神。

      消除臟污,保持職場干干凈凈,明明亮亮。

      整理-區分物品的用途,消除不要用的東西。

      創造清爽的工作環境,提高工作士氣和效率。

      減少浪費,提高品質,整齊舒適,安全規范。

      整頓-必須品分區放置,明確標識,方便取用。

      深入學習各項知識-從實踐和書本中獲取知識。

      8S-整頓:有必要留下的,依規定擺整齊加以標識。

      7S-安全:確保工作生產安全,關愛生命,以人為本。

      7S-節約:減少人力、成本、空間、時間、物料的浪費。

      騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。

      8S-清掃:工作場所看得見的、看不見的地方全清掃干凈。

      建立起安全生產的環境,所有的工作應建立在安全的前提。

      掃除現場中設備、環境等生產要素的臟污,并防止污染的發生。

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