• 運營經理崗位職責

    時間:2022-06-24 08:43:34 崗位職責 我要投稿

    運營經理崗位職責

      在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的運營經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

    運營經理崗位職責

    運營經理崗位職責1

      1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

      2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

      3、根據公司戰略發展的需要,制定年度招聘規劃和人員編制預算;

      4、建立及完善公司的招聘流程;

      5、分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系,滿足公司的人才需求;

      6、負責組織人才市場調研,了解人才需求狀況和業內人才動態;

      7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

    運營經理崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責生產運營過程中的關鍵數據管理,如產量、良率等,并對數據進行分析;

      2、負責日報、月報等分析報表的管理,為運營決策提供依據;

      3、負責將運營數據定期發送給各部門負責人,建立信息反饋通報制度;

      4、負責根據運營數據,定期總結生產運營情況,并提出改進建議;

      5、負責生產部及品質部的KPI統計。

      6、負責生產系統績效管理的持續優化與提升。

      7、負責信息化系統的推進;

      8、領導安排的其他工作。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,專業不限;

      2、具備三年以上生產制造類企業生產現場績效管理經驗,同時熟悉生產統計、生產計劃等相關工作;

      3、熟悉生產制造流程、生產運營管理流程;

      4、具備信息化系統搭建經驗優先;

      5、Excel操作熟練

      6、具備優秀的溝通協調能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責:

    運營經理崗位職責3

      1、熟悉主要目標市場,了解消費者需求,有針對性開發和提供能滿足需求的咖啡廳產品和服務。

      2、加強對采購、驗收和儲存的管理與控制,降低成本。

      3、編制日常管理制度及督導層工作程序、標準,審定操作層工作程序、標準,參與咖啡廳工作計劃、經營預算等,并督促和檢查員工認真貫徹執行。

      4、負責制定工作計劃,籌劃設計固定菜單和變動菜單,適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。

      5、負責人員招聘,發揮全員積極性,監督實施各項培訓計劃,實施有效激勵手段。

      6、負責定期對下屬進行績效評估,按考核制度提出書面升降級建議。

      7、與其他部門共同分析經營成本,采取有效措施,加強成本控制。

      8、制定和實施各項咖啡廳的推廣計劃,促進宴會銷售,加強宴會組織管理,提高宴會服務質量。

      9、負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的協調工作,負責督導、檢查咖啡廳服務質量及各廚房生產質量。

      10、負責廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴,組織調整管理制度、工作程序并予以落實。

      11、負責檢查員工儀表、儀容和執行規章制度的情況,按獎懲制度實施獎懲。

      12、負責所轄范圍內的安全管理工作,向賓客提供安全的就餐環境、衛生食品,向員工提供安全的工作環境,負責督導下屬對所轄范圍內的設施、設備進行維護保養管理。

      13、按時參加上級組織的各種會議,并通過會議向下屬傳達、布置工作任務,確保政令傳達暢通和任務逐級落實。

      14、掌握員工思想動態,解決員工工作、生活問題。

    運營經理崗位職責4

      崗位職責

      1、電商整體形象設計、網店風格及商品展示設計把控。

      2、有全年定期更新店鋪設計規劃能力,并作出對應的營銷策劃能力。

      3、用戶體驗及市場營銷能力結合,體現于視覺設計中。

      4、參與活動策劃及改版、專輯頁設計。

      5、指導部門員工整體視覺能力。

      6、管理部門日常工作及工作分流,協調上下級、各部門間工作。

      任職要求:

      1、美術、平面設計、視覺傳達相關專業,專科及以上學歷;

      2、三年以上鞋服知名網商工作經驗,熟悉相關規則;

      3、對視覺營銷邏輯有深刻認識,有市場營銷的基本概念;

      4、精通photoshop/dreamweaver/illustrator等設計軟件;

      5、對風格、色彩、布局、圖片渲染、視覺效果在網絡銷售中的運用有深刻的理解。

      溫馨提示:

      面試時請攜帶好個人簡歷、學歷證書、學位證書、身份證、1寸彩照兩張及其他可體現個人能力的證件原件或復印件;

    運營經理崗位職責5

      職責:

      1、負責開發和維護所轄區域代理商,幫助和協調代理商完成銷售計劃;

      2、負責執行公司的營銷策略,并制定市場開拓和開發計劃;

      3、了解負責區域的競品情況、市場動態,按時提交相關市場的分析報告;

      4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動;

      5、監督市場銷售計劃的執行情況,并提出與銷售工作相適應的`合理性建議。

      職位要求:

      1、專科及以上學歷,醫學、藥學、市場營銷相關專業,2年以上醫藥行業銷售工作經驗,有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先;

      2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

      3、當地有一定的客戶資源,有較強的藥政事務能力;

      4、良好的溝通表達能力和人際交往能力;

      5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力,團隊合作意識強。

    運營經理崗位職責6

      職責:

      1、負責轄區所有門店的營運;

      2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標;

      3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程;

      4、實施管理標準化的工作,檢查督促轄區內門店的日常營運工作;

      5、配合市場部,做好轄區內門店的營銷推廣工作。

      任職條件:

      1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷;

      2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;

      3、本科以上學歷,管理及相關專業;

      4、陽光開朗的形象,年齡30至35歲;

      5、良好的口頭表達能力及溝通能力。

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